Over ons

Bij WD-47 draait alles om 'Managing made simple'. Vanuit een passie voor eenvoud geloven we in een persoonlijke en intuïtieve aanpak. Pragmatisch en niet academisch. Slim en handig.

 

Omdat er in no time al resultaten zijn creëert dat draagvlak, waardoor iedereen enthousiast meedoet.

 

"Things are only impossible until they are not." - Jean Luc Picard

De aanpak

Bij WD-47 hebben we ervaren we dat een model alleen maar een model is. Vaak is de beste oplossing persoonlijk en intuïtief. Dit betekent dat we verder kijken (of meestal juist minder ver) dan de standaardmethoden en we al snel een simpele en creatieve oplossing voor elke set aan processen vinden.

 

Een voorbeeld waar we trots op zijn, is het sturend werken aan een 360 graden feedbackmethode in de ondernemingsraad. Dit project illustreert onze toewijding aan het faciliteren van persoonlijk welzijn en het creëren van een prettige werkomgeving.

De toekomst volgens WD-47

Wij zien een toekomst waarin vooral díe organisaties floreren die waarde hechten aan prettige discipline en die ruimte geven aan talent. 'Managing made easy' speelt hierin een cruciale rol, omdat we geloven dat werkprocessen efficiënt, effectief en aangenaam kunnen zijn. Geen negatieve stress meer.

Onze kernwaarden

Bij WD-47 zijn onze kernwaarden: spiritueel respect, vooral ook voor neurodivergente mensen, en het faciliteren van talent. We geloven in een inclusieve benadering waarbij iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen en in te zetten. Deze aanpak is gebaseerd op wederzijds respect en begrip, en het streven om een omgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.